La salida a bolsa de Twitter revela los altos salarios de la compañía

carlos eduardo gutierrez villegas

Twitter

La revista Fortune recoge las declaraciones de distintos miembros conocedores de las retribuciones pagadas en Twitter, que revelan cifras muy generosas por parte de esta gran compañía tecnológica que el pasado jueves se estrenó en bolsa con un incremento de sus acciones del 73 por ciento.

En las propias declaraciones, los empleados destacan que el elevado nivel de compensación no es exclusivo de las altas esferas directivas, sino que toda la dotación percibe salarios superiores al nivel de mercado.

Si bien Dick Costelo, cofundador y CEO, cobra más de u$s10 millones por factoring, su salario base son u$s200.000, no muy lejos de los u$s175.000 que cobra un ingeniero.

A continuación, una lista con los salarios base anuales y las retribuciones por variables y compra de acciones:

1. CEO, Dick Costelo

Salario base anual: u$s200.000

Otros reconocimientos y opciones: u$s11.300.000

2. Vicepresidente senior de Ingeniería, Christopher Fry

Salario base anual: u$s145.313

Otros reconocimientos y opciones: u$s10.100.000

3. Presidente de Ingresos, Adam Bain

Salario base anual: u$s200.000

Otros reconocimientos y opciones: u$s6.500.000

4. Director de Operaciones de Venta

Salario anual: u$s192.000 – u$s209.000

Otros reconocimientos y opciones: u$s192.000 – u$s209.000 en acciones y opciones al precio del momento de la contratación.

5. Ingeniero

Salario anual: u$s174.000 – u$s186.000

Otros reconocimientos y opciones: u$s52.200 – u$s93.000 en acciones y opciones al precio del momento de la contratación.

6. Senior Manager de Confiabilidad de Navegación

Salario anual: u$s168.000 – u$s182.000

Otros reconocimientos y opciones: u$s168.000 – u$s182.000 en acciones y opciones al precio del momento de la contratación.

7. Responsable de Desarrollo de Negocio

Salario anual: u$s158.000 – u$s170.000

Otros reconocimientos y opciones: u$s47.400 – u$s85.000 en acciones y opciones al precio del momento de la contratación.

8. Manager de Software de Ingeniería

Salario anual: u$s159.000 – u$s172.000

Otros reconocimientos y opciones: u$s47.700 – u$86.000 en acciones y opciones al precio del momento de la contratación.

9. Product Marketing Manager

Salario anual: u$s155.000 – u$s168.000

Otros reconocimientos y opciones: u$s46.500 – u$s84.000 en acciones y opciones al precio del momento de la contratación.

10. Ingeniero de software

Salario anual: u$s120.000 – u$s150.000

Otros reconocimientos y opciones: u$s36.000 – u$s75.000 en acciones y opciones al precio del momento de la contratación.

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